„Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben,
(Cicely Saunders)
sondern den Tagen mehr Leben.“
Dieses Motto passt treffend zu meinem persönlichen Lebensweg. Meine Neugierde für unterschiedliche Wissenssysteme gekoppelt mit einem großen Interesse an Menschen haben meinen Lebenslauf vielschichtig gemacht.
Meine Stärken & Philosophie
Lernen durch Begeisterung: Mit viel Vergnügen trainieren? Das geht!
Motivierend, dynamisch, anschaulich, innovativ, mitreißend & humorvoll – das sind einige Auszüge von Feedbackrunden aus meinen Trainings
Wissenschaftliche Aktualität: Wissen maximieren!
Stetige wissenschaftliche Arbeit parallel zur Praxis ermöglicht es, Theorie und Praxis erfolgreich zu verbinden. In meine Trainings & Coachings fließen neben den gängigen Kommunikationsschulen Ansätze aus aktueller wissenschaftlicher Forschung (Systemtheorie und Organisationssoziologie, Kultur – und Neurowissenschaften) ein.
Stärkenorientierung und Selbstwirksamkeit: persönliches Potential nutzen!
Kenntnis und Nutzung persönlicher Ressourcen zum Ausbau Ihrer Erfolgsbilanz stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit!
Langjährige Berufs-und Führungserfahrung: Erfahrungen bewegen!
Eigene langjährige Berufs- und Führungserfahrungen führen zu erfolgreicher Zielgruppenansprache ganz unterschiedlicher Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen Branchen & Positionen.
Forschung – & Vortragstätigkeiten: Wissen, wovon man redet!
Eigene Mitarbeit in wissenschaftlichen Gremien, Publikationen, (inter-) nationale Vortragstätigkeiten & Forschung
Qualifikation/Berufserfahrungen
- Ausgebildeter Business Coach (Ausbildung bei Tom Andreas, Sabine Klenke und systemischer Ansatz bei Dr. Gunther Schmidt)
- Magister Studium der Kultur-/Politikwissenschaften und Kunstgeschichte an der Humboldt Universität zu Berlin
- Fort- und Weiterbildungen: Lukas Derks „Soziales Panorama“, Laura Baxter: „Die Kunst des Überzeugens“, Stimm- und Auftrittstraining, Kommunikations-und Gesprächsführungstechniken, Vertrieb, Stimme und Sprache, Führungskräftetrainings, Team-und Organisationsentwicklung Team Management System, Verhandeln nach Harvard
- Dozentin bei unterschiedlichen Veranstaltungen auf Einladung von Hochschulen, Unternehmen, Verbänden, politischen Stiftungen, Parteien, öffentlicher Dienst &Verwaltung
- Forschung und Veröffentlichungen zu den Themen: Gender & Kommunikation, Wirtschafts-und Finanzpolitik mit Geschlechterperspektive, Gender, Umwelt und Nachhaltigkeit, Frauen in die erneuerbaren Energien
- Mehrjährige Führungserfahrungen als Team- und Projektleitung in einem Dialogmarketingunternehmen für bis zu 70 Mitarbeiter/innen für folgende Auftraggeber (Auswahl): FTD, Berliner Verlag, Burda, Der Spiegel
- Assistentin der Geschäftsführung im Bereich Qualität – und Effizienzmanagement, Neukonzeption und Überarbeitung des Managementhandbuch, Unterstützung beim Qualitätsaudit
- Projektleitung/Koordination und Erstellung von Kommunikationsstrategien bei gemeinnützigen Vereinen
